谁是董明珠的接班人？

liukang20246天前吃瓜动态369

董明珠近期对年岁改变好像分外有感受。

据《北京商报》报导，9月4日，论题“董明珠谈35岁找不到作业”冲上微博热搜。格力电器董事长董明珠在访谈中回应是否会招聘35岁以上的职工。关于打工人“35岁是个坎，许多企业或许都不再招35岁的人了”，董明珠表明，“你可以去创业，没有人招聘你自己去创业。所以我觉得以年纪来衡量是否是坎，实践上更多的坎是来自于你的心里和你的思维，你以为前面是一座高山跨过不曩昔，这便是坎，但你坚决的一步一步的往上爬，你就能走上巅峰”。

格力电器（ 000651.SZ ）董事长董明珠总是以漆黑的头发、精美的装扮、妥当的风格呈现在大众面前。加上董明珠精力旺盛，频出尖锐言辞，人们很少将她的形象与古稀之年的白叟联想在一起。

直到最近，董明珠接连两次说到了“退休”，这才让我们登时反响过来，本来人们口中的“董小姐”立刻就要70岁了。

8月22日，在河南格力2025年度营销峰会上，董明珠再次提及2025年有或许退休，并表明格力的途径革新在各省根本执行到位。董明珠表明：“我也是白叟，70岁还没退休，你们要把接力棒接好。”

其实此前的6月22日董明珠就提及退休。在珠海举行的格力电器2023年年度股东大会上，董明珠泄漏：“下一年换届或许我会退休，但给后面人留个烂摊子可不行啊！”

董明珠和格力电器的故事或许会告一段落，但还会有更多人与格力电器把企业家精力和商业故事续写。谁能接班董明珠？

接班人不是孟羽童更不是王自若

在寻觅接班人之前，先要弄了解：要从董明珠手里接过来的，是什么班？

董明珠与格力电器的联系，是商业国际里十分特别的一种存在。

首要，董明珠是格力电器的小股东。公司公告显现，董明珠直接持有格力电器0.97%的股份，位列第七大单一股东。此外，最大股东珠海明骏出资合伙企业（有限合伙）背面也有董明珠身影。天眼查数据显现，董明珠的珠海格臻出资办理合伙企业持有珠海明骏近28%股份，从而直接持股格力电器。

其次，在无实践操控人的公司办理架构下，董明珠是格力电器的实践决议方案者。据公司公告，2019年珠海国资将股份转让给珠海明骏后，格力电器正式解锁“自在身”，董事长兼总裁董明珠的话语权进一步稳固。

第三，董明珠凭仗本身影响力，成为格力电器当之无愧的代言人。曩昔几十年来，这样的深度绑定构成双刃剑效应，在增强格力电器品牌信赖度的一起，也或带来舆情危险。

外界一度确定孟羽童乃至王自若为董明珠的接班人。但从上面三个视点剖析来看，这两人都不是抱负的接班人选。

2021年，孟羽童参加职场类真人秀节目，由实习生转正成为董明珠的秘书。“95后”初入职场就成为商业大佬的秘书，这样的反差感掀起巨大评论。在汹涌的流量里，格力电器和孟羽童开端“双向奔赴”，前者注册了“明珠羽童”“孟羽童”“羽童”等商标，后者也开端以格力明星职工身份经过网络直播间等方法为公司挣钱。

但好景不长，2023年5月孟羽童从格力电器离任，后来董明珠还与其发生过言辞龃龉，终究二者各奔前程。

走了一个孟羽童，又来了一个王自若。

2016年，以测评类内容而走红的王自若，在一档创业节目里结识了导师董明珠。2021年7月，王自若参加格力，后来从前以“格力电器总部领导、数字化途径革新项目负责人”的身份呈现。

“我没有看过格力给我的工资条”“看董明珠开会，听她每天讲什么、做什么，我都觉得是一件很美好的事”……这些王自若的言辞，从前引发言论哗然。

2024年8月，王自若先被下达约束消费令，后被曝从格力离任，二者的缘分马虎收场。

孟羽童、王自若都不是格力排得上号的股东，或许也并非真实有影响力的高管人员，只是在言论层面给格力带来过比较高的重视度。

另一位“铁娘子”卢陆群近期开端被媒体注意到。据财联社，在2024年6月的股东大会上，谈及途径革新时，董明珠向股东介绍了卢陆群，后者表明，2024年开端格力冰洗事务将会逐渐在各个省区树立出售公司。天眼查数据显现，卢陆群现在是格力河南、河北出售有限公司的法定代表人。

鉴于格力与经销商联系严密，而卢陆群职务接近这一要害节点。加上专业的工作布景、对途径革新有深化了解、得到了董明珠的背书，卢陆群也被视为格力电器潜在的接班人之一。

董明珠的“接班人”既或许是一个人，也或许是一个集体——那便是格力的经销商。

经销商团队会不会接班？

前文说到，董明珠榜首既是格力电器的股东，第二又具有公司的决议方案权，第三还代表格力电器的形象。

从这三点来剖析，格力电器的经销商团队占有了三大要素的前两点。

天眼查数据显现，格力电器的第三大单一股东为京海互联网科技开展有限公司。这家公司的曾用名为河北京海担保出资有限公司，也便是商场了解的“河北京海”，代表着格力的中心经销商实力，还一度被视为董明珠的共同行动听。这些年，格力电器的大股东易主，但经销商多年来一直是格力电器的重要股东。

与此一起，河北京海还在格力电器占有董事座位，对公司的运营具有话语权和影响力。

但经销商实力接班董明珠，也存在十分大的不确定性。

例如格力电器近年来开展直销途径，经销商为此心生不满、乃至过节暗生的风闻不绝于耳。2022年，格力电器重要的河北经销商“倒戈”飞利浦的论题一度被炒作得沸反盈天。

2020年起，河北京海数次减持格力电器股份，随后在2024年又小幅增持，现在的持股份额在6.86%。如此拉锯，也反映出董明珠和经销商之间“爱恨相依”的联系。

近期董明珠谈及退休，与她斗争打拼工作的经销商们也老去了。正如董明珠在河南营销峰会上说到，经销商里有许多老朋友，也有许多经销商现已把工作交由第二代接班。

不知谁将接过董明珠的衣钵，也不知接任者能否与经销商二代持续并肩斗争，格力电器在接班人这件事上留足了悬念。

“接班人”评论露出公司办理问题？

从ESG的视角来看，商场分外重视、乃至忧虑董明珠缺少一个“接班人”，或阐明格力电器在办理方面尚有提高空间。

往深层次看，这涉及到公司办理中的领导层继任规划和人才办理问题。

在企业内部，领导层继任规划是ESG公司办理框架下的一个重要组成部分，保证了公司可以在创始人或要害领导人物离任时，平稳地过渡到新的办理层，防止“群龙无首”的状况呈现。终究，假使办理层忽然空缺，或许导致运营紊乱、决议方案迟滞，从而引发危险。

其次，从企业外部来看，没有接班人方案会引发猜想和忧虑：格力电器会不会存在“一言堂”的状况？在人才开展和内部提高机制上会不会有缝隙？这会进一步影响它的创新力和竞赛力吗？

或许也是由于这个原因，在评级组织看来，格力电器的ESG评分并不高。同花顺ESG到2023年三季度的评级成果显现，格力电器ESG获评“BBB”评级，低于它的首要竞赛对手美的集团（ 000333.SZ ）和海尔智家（ 600690.SH ）。尤其是公司办理评分，成为拖后腿的减分项。

就在8月底，格力电器第三期职工持股方案“涉险过关”、近四成股东投对立票的事情也引发了出资商场热议，也是ESG公司办理视点值得沉思的事例。

8月19日，格力电器2024年榜首次暂时股东大会上，对公司第三期职工持股方案进行了审议并经过，但对立票的数量高达37.55%，还有约2%的股东投票放弃，终究“涉险过关”。

据《证券时报》，中小股东对这一方案不满的原因在于，高管团队高份额参加其间，且在成绩查核方针上较前两期呈现了显着的放松。这个第三期职工持股方案，对应查核方针仅为2024年、2025年的加权均匀净资产收益率均不低于20%，对成绩增加及分红方针没有要求。

因而持有对立定见的出资者建议，这一方案事实上降低了查核方针。但格力电器对此回应解说，外部环境发生了较大的改变，给生产运营带来不确定性。

由此可见，无论是接班人方案亟需明晰明亮，仍是职工持股方案引发的争议，格力电器都应该更重视ESG管治以及相关的舆情办理。

董明珠留下的是不是“烂摊子”？

董明珠在最近谈及退休时，还谦善地表明“不能给后继者留下烂摊子”。

毋庸置疑的是，没有董明珠的奉献，就没有格力电器的今日。那么董明珠给格力电器留下的根底终究好不好？

8月31日，格力电器宣布2024年半年度陈述，收入微增、赢利体现更佳。陈述期内，格力电器运营收入997.83亿元，同比增加0.55%；归母净赢利141.36亿元，同比增加11.54%；扣非净赢利也在较高水平，同比增加14.91%。

近些年格力电器的宣传语要点从“好空调、格力造”换成了“让国际爱上我国造”，被外界看来是意欲脱节空调收入单一的特色。

2024年上半年成绩显现，格力电器空调事务占总收入的比重为78.14%，而2023年同期仅为70.54%。

格力电器想要拓宽空调之外的冰洗事务，难度不小。据财联社，有家电职业剖析师表明，从竞赛来看，现在国内商场冰洗品牌的技能“内卷”和同步都十分敏捷，格力电器竞赛压力大，冰洗还处于弱势的位置。

在组织看来，董明珠和当时运营团队留下了“蓄水池”，是格力电器未来开展的良好根底。据天风证券8月5日宣布的研报，当时白电龙头均已构成了较为充分的收入，也便是赢利“蓄水池”。这样的成绩根底未来有望在行情小年滑润成绩动摇，提高运营稳定性。天风证券指出，格力和美的的赢利“蓄水池”更深，叠加以旧换新方针利好白电，从而看好这些要素托底格力电器的成绩增加。

开端向海外商场探究，也是董明珠给格力未来开展埋下的种子。格力电器在经过途径革新后，2023年中心空调事务收入规划和赢利率渐渐修正，并活跃拓宽海外自有品牌。天风证券上述研报亦指出，格力电器的海外收入规划和赢利率正在明显提高，运营性净现金流状况向好，未来“空调出海”和拓宽冰洗品类多元化布局，将成为格力电器未来的开展方向。

董明珠在格力电器的任期，以杰出的领导力和前瞻性的战略眼光，引领企业完成了跨过式的开展这在职业内众所周知。她不只深化了格力在空调范畴的中心竞赛力，经过技能创新与质量提高，稳固了商场领先位置，更在多元化战略上迈出坚实脚步，拓宽了智能配备、新能源等新式范畴，为格力构建了愈加多元化的事务地图。董明珠坚持“把握中心科技”的理念，加大研制投入，推进产品迭代晋级，满意了商场日益增加的质量化、智能化需求。

董明珠在格力电器的任期，是格力开展进程中一个重要时期，董明珠和格力电器的故事或许会告一段落，但格力的传奇还会持续下去。

作者 | Han

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